Отслеживать выполнение задач, анализировать их статус и выявлять потенциальные риски;
Готовить и вести протоколы встреч, контролировать соблюдение сроков;
Вести проектную документацию и работать в системе ProjectNow – актуализировать данные, поддерживать рутинные процессы управления проектами и выполнять задач в системе;
Контролировать сроки и состояние проектов, обеспечивать сбор и анализ обратной связи;
Поддерживать взаимодействие с кросс-функциональными командами;
Участвовать в разработке годового операционного плана;
Организовывать процесс приоритизации новых продуктов (NPD);
Работать в системе Master Data Governance (MDG) – работа с новыми кодами, создание заявок;
Обрабатывать сводные данные, создавать инфографики;
Создавать презентации;
Формировать таблицы Excel (сводные таблицы, другие данные по продуктам и проектам);
Вести документооборот – готовить и оформлять необходимую документацию в соответствии с процедурами, требованиями и политиками компании.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
Имеет высшее образование;
Владеет английский языком на уровне не ниже intermediate;
Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
Знает пакет MS Office (Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.