Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнения, отпуска, кадровые приказы, ведение личных дел, штатное расписание, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, трудовые договоры, иные обязанности);
• Контроль сроков разрешительных документов иностранных граждан: патентов, регистраций; подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров (без поездок в МВД);
• Работа в 1С 8.3. ЗУП;
• Организация и комплектование личных дел иностранных работников и работников РФ;
• Разработка ЛНА, положений о структурных подразделениях учреждения, должностных инструкций;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с государственными органами, подготовка и сдача отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3 лет;
• Высшее профильное образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование;
• Отличное знание и понимание Трудового законодательства; знание миграционного законодательства (обязательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы: пн-чт - с 9.30 до 18.00, пт - с 9.30 до 17.00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность оформления ДМС.