Менеджер по кадрам

Наш партнер — ведущее предприятие Санкт-Петербурга, лидер строительного рынка в своем сегменте. Специализация компании — общестроительные работы, включая инженерные системы и системы безопасности и строительство объектов транспортной инфраструктуры РЖД.

В команду мы ищем Менеджера по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства и документальное сопровождение трудовых отношений. Для генерального директора этот специалист станет правой рукой и незаменимым помощником в кадровых вопросах.

Ключевые задачи:

1. Кадровый учет и документооборот:

• Полное сопровождение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки).
• Ведение личных дел, трудовых книжек и контроль срочных трудовых договоров.
• Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА.

2. Администрирование и отчетность:

• Формирование и контроль графика отпусков.
• Подготовка кадровой отчетности для руководства.
• Тесное взаимодействие с бухгалтерией.

3. Содействие в подборе персонала:

• Размещение вакансий, скрининг откликов.
• Проведение телефонных интервью (предскрининг).
• Организация встреч кандидатов с руководством.

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом или смежные направления).
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Уверенное владение трудовым законодательством РФ и нормативно-правовой базой в сфере трудовых отношений.
• Опыт работы в 1С (кадровый блок).
• Личные качества: ответственность и внимательность к деталям, организованность и умение соблюдать дедлайны.

Условия работы:

• Конкурентный уровень заработной платы (просьба в сопроводительном письме или резюме указывать свои ожидания)
• Своевременная выплата заработной платы
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от ст.м. Садовая, Сенная, Спасская
• Бесплатные обеды
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформление с первого рабочего дня)
• Испытательный срок до 3 месяцев
• Полный социальный пакет (оплата больничных, отпускных);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:15; в пятницу до 16-00 (суббота и воскресенье – выходные).