Менеджер по персоналу (миграционный учет)

Загородный клуб "Жемчужина" 4* в поиске ответственного специалиста по КДП и миграционному учету.

Знание трудового и миграционного законодательства!

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
• Ведение миграционного учёта;
• Контроль срока действия миграционных документов сотрудников;
• Подготовка и подача уведомлений о заключении трудовых договоров (почта, гос услуги, личная подача в МВД), подготовка уведомлений об осуществлении трудовой деятельности. Подготовка ходатайств о продлении патента и продлении срока пребывания иностранных граждан. Взаимодействие с отделами по вопросам миграции по вопросам подачи уведомлений, внесений сотрудников в РКЛ и т.д.
  Консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства. Проверка ИГ в РЛС. Отличное знание 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». Опыт перевода сотрудников из аутсорсинга в штат.
  Работа в «Миграционный учет» для 1С:ЗУП 8.
• Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
• Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами;
• Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.
• Экспертиза по вопросам трудового и миграционного законодательства;
• Отчетность в рамках своей функции;
• Взаимодействие с Руководителями подразделений.

Требования:

• Отличные знания и опыт работы в области миграционного законодательства и ТК РФ;

• Экспертное знание трудового законодательства РФ,
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,
• Умение и готовность работать с большим объемом информации,
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (Битрикс 24, 1С: ЗУП 8),
• Навыки делового общения и переписки,
• Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой, активная жизненная позиция, многозадачность.

Условия:

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный
• Режим работы: 5/2 с 9 до 18.
• Гибрид оговаривается.