Генеральный директор

Компания клиент: российский производитель премиальных интерьерных решений с современным производством и сильным брендом на рынке.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических планов и политик компании, направленных на увеличение рыночной доли и общей прибыльности;
• Управление всеми направлениями деятельности, включая производство, продажи, маркетинг, финансы и логистику;
• Обеспечение выполнения финансовых и операционных показателей (выручка, прибыль, рентабельность);
• Развитие экспортного направления и выход на новые рынки;
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, поставщиками;
• Представление интересов компании перед ключевыми партнёрами;
• Контроль качества продукции и сервиса, развитие бренда;
• Формирование и развитие управленческой команды;
• Анализ рыночных тенденций и своевременная адаптация бизнес-модели компании в соответствии с изменениями в индустрии;
• Организация эффективной работы компании, внедрение современных бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее профильное образование: управление, техническое, финансы, маркетинг (MBA будет преимуществом);
• Опыт работы не менее 15 лет в индустрии интерьерных решений, на позиции генерального/исполнительного/операционного директора от 7 лет;
• Успешный опыт управления торгово - производственной компанией в сфере интерьерных решений, строительных материалов, дизайна;
• Опыт разработки и реализации стратегических и бизнес-планов, управления рисками и реализации крупных проектов;
• Глубокое понимание производственных процессов, продаж по всем направлениям, логистики, управления цепочками поставок, сервиса;
• Опыт реализации крупных B2B и B2G проектов, работы с девелоперами, архитекторами, дизайнерами;
• Сильные навыки стратегического и финансового планирования;
• Опыт антикризисного управления и оптимизации бизнес-процессов;
• Отличные лидерские навыки и коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать, формировать и мотивировать команду;
• Умение работать в условиях высокого давления и принимать решения в критических ситуациях;
• Владение английским языком на уровне свободного общения (будет преимуществом).

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
• График работы 5/2, работа в офисе компании;
• Командировки (РФ и другие страны при необходимости);
• Подчинение собственнику компании;
• Работа в российской стабильной торгово-производственной компании лидере рынка интерьерных решений;
• Возможности для профессионального роста (реализация амбициозных проектов и влияние на развитие отрасли);
• Мы ждем кандидатов, которые готовы подтвердить свой опыт реальными кейсами, принять вызов и привести компанию к новым высотам в индустрии.

Рассматриваются отклики только с сопроводительным письмом.

В сопроводительном письме обязательная информация от вас:

Суммарный объем управляемых оборотов.

Опишите кратко несколько кейсов.

• Проблема: что было «не так» в бизнесе на момент вашего прихода?
• Решение: какую стратегию/систему вы внедрили?
• Результат: как это отразилось на ….

3. Какую конкретную пользу вы принесете бизнесу.

4. 3 главных достижения за 5 лет (в цифрах).

5. Ваши ожидания по доходу (опишите составляющие дохода и аргументируйте почему они должны быть такими).