Руководитель отдела персонала

ANCOR

Руководитель отдела персонала

Описание вакансии

Обязанности:
  • Управление отделом персонала
  • Поддержка руководителей и сотрудников в области HR-процессов
  • Управление затратами на персонал: бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотр заработной платы
  • Управление изменениями организационной структуры
  • Участие в реализации HR-проектов (развитие вовлеченности, формирование кадрового резерва и др.)
  • Оценка и развитие персонала
  • Подготовка аналитических материалов и HR-отчетности
Требования:
  • Релевантный опыт работы в HR
  • Обязателен опыт в подборе персонала
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Опыт управления командой HR
  • Хорошее знание ПК, опыт работы с ИИ приветствуется
  • Опыт работы 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС.

Условия:

  • Российская производственная интенсивно развивающаяся компания
  • Полный офис
  • Доход: оклад, бонус
  • Оформление по ТК РФ
  • Локация: Гусиноозерск
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

AUTOTIME
  • Иркутск

  • Не указана

Рекомендуем
СтройПроектСервис

Специалист по кадрам

СтройПроектСервис

  • Иркутск

  • до 60000 RUR

Рекомендуем
РУСАЛ
  • Иркутск

  • от 158000 RUR

КАРИ
  • Иркутск

  • от 100000 RUR

Каркас
  • Иркутск

  • до 90000 RUR

Дали Трейд
  • Иркутск

  • до 75000 RUR

ПроСервис Таймыр
  • Иркутск

  • до 182000 RUR

Специалист по кадрам

ГАУ ДО ИО Центр Развития Дополнительного Образования Детей

  • Иркутск

  • до 50000 RUR

Менеджмент.Девелопмент.Сервисы.

Начальник строительного участка

Менеджмент.Девелопмент.Сервисы.

  • Иркутск

  • от 145000 RUR

  • Иркутск

  • до 230000 RUR

Газпром питание

Специалист по кадрам

Газпром питание

  • Иркутск

  • от 80000 RUR

Независимая нефтегазовая компания

Начальник отдела складского хозяйства, г. Томск

Независимая нефтегазовая компания

  • Иркутск

  • от 80000 RUR

Таас-Юрях Нефтегазодобыча
  • Иркутск

  • от 80000 RUR

ПРО-Крепеж
  • Иркутск

  • от 180000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию