Обязанности:
- Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника управления Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Осуществлять поиск и подбор работников на вакантные должности Филиала.
- Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Филиала.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков.
- Осуществлять выгрузку данных в СФР (электронных трудовых книжек).
- Представлять отчеты в ОКиТО ООО «Газпром питание», согласно графика предоставления отчетов.
- Представлять отчет П4 (НЗ) в Росстат.
- Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.
- Осуществлять воинский учет.
- Консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет, а так же с вахтовым персоналом;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормы законодательства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права и социального права;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
- Основы документооборота и документационного обеспечения.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Годовая премия, к праздничным дням 23 февраля или 8 марта, к Дню газовой промышленности;
- полный соц. пакет, полис ДМС; санаторно-курортное лечение (при возможности организации).