Заместитель начальника отдела бюджетирования ФОТ

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников (в т.ч. разработка и внедрение грейдирования)
• Формирование плана по труду и фонду заработной платы, в т.ч. сводного, по подразделениям
• Экспертиза инвестиционных проектов в части численности и ФОТ
• Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников
• Составление сводной статистической отчетности по трудовым показателям
• Расчет сумм убытков (в части фонда оплаты труда), понесенных в результате авиационных событий
• Координация работ по наполнению баз данными (в т.ч. формирование данных и наполнение баз в части трудовых показателей) для выполнения производственных задач. Формирование требований к структурным подразделениям по представлению необходимой информации и организация обмена данными
• Обеспечение методологического сопровождения, формирование и поддержание справочников для автоматизированных систем, входящих в компетенцию отдела
• Осуществление контроля за: расходованием фондов заработной платы и выплат социального характера, правильностью применения форм и систем оплаты и стимулирования труда
• Проверка документов, содержащих информацию об оплате труда, на соответствие действующим локально-нормативным актам

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое или управление персоналом как преимущество)
• Опыт работы в области оплаты труда от 4-х лет
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенное использование 1С, электронных таблиц и баз данных
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Готовы обсуждать гибридный график работы

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение