Менеджер по методологии бюджетирования и управленческого учета

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Румянцево

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Создавать и поддерживать реализацию методологии управленческого учета и отчетности с учетом изменения процессов компании.
Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями на предмет сбора и/или изменения требований по формированию и/или изменению методологии процессов планирования и бюджетирования в компании.
Обеспечивать эффективное взаимодействия и контроль между процессами построения методологии в компании в части МСФО учета и модели планирования и бюджетирования.
Разрабатывать показатели эффективности бизнеса на аналитических уровнях.
Обеспечивать разработку методологии и калькуляции управленческих аллокаций на филиалы, ДЗО и прочие отдельные единицы unit-экономики, обеспечение релевантности и согласованности логик распределения с финансовой точки зрения и с точки зрения бизнес-подразделений.
Обеспечивать подготовку предложений по оптимизации и усовершенствованию процессов бюджетирования, краткосрочного прогнозирования, план-факт анализа и управленческой отчетности в компании.
Разрабатывать и внедрять отдельные бюджетные модели по расчету различных управленческих и плановых финансовых показателей, включая формы Cash Flow, Balance.
Принимать активное участие в автоматизации процессов формирования бюджета, план-факт анализа и управленческих отчетов совместно с ИТ.

Для нас важно:

Высшее экономическое образование.
Наличие сертификатов ACCA, CIMA, CFA будет преимуществом.
Отличные знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей и запуска бюджетных моделей.
Опыт работы в аудите в компаниях BIG4 (KPMG and etc.) будет преимуществом.
Хорошие знания RAS и IFRS.
Умение работать в сжатых сроках.
Сильные навыки кросс функционального взаимодействия.
Высокая ориентированность на результат.
Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Посмотреть контакты работодателя