Руководитель кадровой службы (сфера недропользования, промышленная сфера)

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, отпусков, переводов, учет рабочего времени.
• Внесение данных в базу Enbek.kz и 1С Предприятие.
• Ведение табелей учета рабочего времени: учет отработанных часов, сверхурочных, ночных смен, отпусков, больничных и командировок.
• Подготовка данных для расчета заработной платы.
• Подготовка отчетности по персоналу.
• Подбор и найм сотрудников, проведение собеседований.
• Подготовка и согласование договоров, писем и кадровых документов.
• Составление сменных графиков и графиков вахтового метода работы, контроль их исполнения.
• Координация работы персонала в условиях сменного и вахтового метода на промышленном объекте в сфере недропользования.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое)
  Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
  Обязателен опыт работы в промышленной сфере и в области недропользования.
  Опыт работы со сменным графиком и вахтовым методом.
  Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового делопроизводства.
  Владение ПК (MS Office, 1С).
  Свободное владение русским и казахским языками.
  Наличие рекомендаций и подтверждающих сертификатов.
  Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, стрессоустойчивость.
  Внимательность к деталям, ответственность, соблюдение конфиденциальности.
  Умение работать с большим объемом информации и документов.
  Готовность к вахтовому методу работы и проживанию на объекте.
  Опыт взаимодействия с производственным персоналом (рабочие, ИТР).
• Дополнительно
  Навыки адаптации и удержания персонала.
  Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
  Организованность, умение работать в условиях сжатых сроков.

• Официальное оформление по ТК РК.
  Ежегодный трудовой отпуск – 24 дня.
  Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
  Гибкая система повышения заработной платы по результатам работы.