Қаржы департаментінің ассистенті/Ассистент Директора Департамента финансов

Астана, улица Сыганак, 60/1

Показать контакты

Описание вакансии

Негізгі міндеттер

Бухгалтерия командасын және барлық байланысты қаржылық бағыттарды басқару.
Қаржы директорының қаржы қызметі мен қонақүй қызметінің нәтижелеріне қатысты әртүрлі мәселелерде қолдау көрсету.
Есептер, презентациялар және басқа материалдар түрінде нақты әрі уақытылы нәтижелер дайындап ұсыну.
Ішкі, сыртқы және реттеуші аудит процестерін бақылау.
Қаржылық бағыттарды қадағалау: жалақы есептеу, дебиторлық берешек, кредиторлық берешек, шығындарды бақылау, табыс, кассалық операциялар.
Команда мүшелерін қолдау және дамыту.
Операциялық бөлімдерде пайданы арттыруға ықпал ету, бөлім басшыларымен мақсаттарға қол жеткізу бойынша байланыс орнату.
Есептерді белгіленген мерзімдерге сәйкес уақытылы тапсыру.
Пайда мен шығындардың дәл құжатталуын қамтамасыз ету.
Баланс шоттарын салыстыру, шот қалдықтарының стандартты операциялық рәсімдерге сәйкес тиісті құжаттармен расталуын қамтамасыз ету.
Қойылған мақсаттарға жету және олардан асып түсу (өнімділік, бюджет, команда мақсаттары және т.б.).
Жұмысты басымдыққа қою, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
Қолданылатын барлық салықтарды бақылау, олардың уақытылы есептелуін және/немесе жиналуын қамтамасыз ету.
Қаржылық түсініктерді түсінікті және сенімді түрде жеткізу, қажетті нәтижелерге қол жеткізуге ықпал ету.
Стандартты және жергілікті операциялық рәсімдердің (SOP және LSOP), келісімшарттар мен есептілік талаптарының сақталуын қамтамасыз ету.
Қаржы саласында және операциялық бөлімдерде сенімді бақылау жүйелері мен рәсімдерді қамтамасыз ету.

Негізгі талаптар

Жоғары аналитикалық дағдылар.
USALI бойынша мықты білім.
Жергілікті бухгалтерлік есеп қағидаларын жақсы білу.
1C және SUN бағдарламаларында жақсы техникалық дағдылар.
Ұқыптылық және бөлшектерге назар аудару.
Жақсы коммуникациялық дағдылар.
Уақытты тиімді басқару қабілеті.
Көшбасшылық қасиеттер.

Біз ұсынамыз:

Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі;
Тегін тамақтану;
Қызметкерлерге арналған тасымалдау (развозка);
Халықаралық, тұрақты компанияда жұмыс істеу және корпоративтік мәдениеттің бір бөлігі болу.

Основные роли и обязанности

Управляет бухгалтерской командой и всеми связанными финансовыми направлениями.
Оказывает помощь Директору по финансам в различных аспектах финансовой деятельности и показателей работы отеля.
Формирует и предоставляет точные и своевременные результаты в виде отчетов, презентаций и других материалов.
Контролирует процессы внутреннего, внешнего и регуляторного аудита.
Курирует финансовые направления: расчет заработной платы, дебиторская задолженность, кредиторская задолженность, контроль затрат, доходы, кассовые операции.
Поддерживает и развивает членов команды.
Способствует росту прибыли в операционных подразделениях, взаимодействует с руководителями отделов для достижения целей.
Своевременно предоставляет отчеты, соблюдая установленные сроки.
Обеспечивает точное документирование прибыли и убытков.
Проводит сверку баланса, чтобы убедиться, что остатки по счетам подтверждены соответствующей документацией в соответствии со стандартными операционными процедурами.
Достигает и превышает поставленные цели, включая показатели эффективности, бюджетные цели и цели команды.
Разрабатывает конкретные цели и планы для расстановки приоритетов, организации и выполнения своей работы.
Контролирует все применимые налоги, обеспечивая их актуальность, начисление и/или сбор.
Четко и убедительно объясняет финансовые концепции таким образом, чтобы они были понятны и способствовали достижению желаемых результатов.
Обеспечивает соблюдение стандартных и локальных операционных процедур (SOP и LSOP), контрактов и требований к отчетности.
Обеспечивает надежную систему контроля и процедур в финансовой сфере и операционных подразделениях.

Основные требования:

Отличные аналитические навыки.
Глубокое знание USALI.
Хорошее знание местных принципов бухгалтерского учета.
Уверенные технические навыки работы в 1C и SUN.
Внимательность и ориентация на детали.
Сильные коммуникативные навыки.
Хорошие навыки управления временем.
Лидерские качества.

Мы предлагаем:

Возможности для профессионального и карьерного роста;
Бесплатное питание;
Корпоративную развозку;
Работу в стабильной международной компании с сильной корпоративной культурой.

Main roles and responsibilities :

Manages accounting team and all related financial disciplines
Assists Director of Finance in different aspects of Finance and Hotel performance
generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.;
oversees internal, external and regulatory audit processes
oversees financial disciplines : payroll, accounts receivable, accounts payable, cost controls, income, cashier.
Supports and develops team members;
improves profit growth in operating departments, communicates with departmental managers on achieving goals
submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines;
ensures profits and losses are documented accurately;
reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures;
achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.;
develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work;
monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued;
communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors;
ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs), contracts and reporting;
ensures strong controls and procedures within Finance discipline and operating departments.

Main requirements:

Excellent analytical skills;
Strong knowledge of USALI
Strong knowledge of local accounting principles
Strong technical skills in 1C, SUN
Vigilant and detail oriented
Strong communication skills
Strong time management capabilities
Leadership skills

We offer:

Opportunities for professional and career development;
Free meals;
Employee transportation (shuttle service);
A stable position within an international company with a strong corporate culture.