Астана, проспект Туран, 18
анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
принимает участие в планировании социального развития коллектива, его обучения и повышения квалификации, разрешении трудовых споров и конфликтов;