Начальник отдела

Начальник отдела

Астана, проспект Туран, 18

Описание вакансии

Обязанности:
  • осуществляет работу по комплектованию Товарищества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Товарищества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
  • осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях Товарищества;
  • организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора Товарищества, ведет учет личного состава, выдаетсправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заполняет трудовые книжки и ведет установленную документацию по кадрам, а также подготавливает материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям;
  • ведет кадровое делопроизводство в Товариществе;
  • организует табельный учет, составляет и выполняет графики отпусков, контролирует состояние трудовой дисциплины в Товариществе и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;

  • принимает участие в планировании социального развития коллектива, его обучения и повышения квалификации, разрешении трудовых споров и конфликтов;

  • заносит в базу ЗУП все кадровые движения сотрудников Товарищества;
  • заносит необходимые данные по сотрудникам в электронную базу enbek.kz;
  • выполняет поручения Генерального директора и Руководителя проектного офиса в рамках направления деятельности подразделения;
  • принимает участие в разработке мероприятий по устранению причин появления несоответствующей услуги, а также различных нарушений в работе подразделений Товарищества.
Требования:
  • Образование высшее, по специальности юриспруденция, экономика, психология, управление персоналом.
  • от 5 лет.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • 28 к.д.отпуска
  • квартальные премии.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Швейная фабрика Прогресс

HR-директор

Швейная фабрика Прогресс

  • Астана

  • до 1250000 KZT

Рекомендуем
BI Group
  • Астана

  • до 1250000 KZT

Рекомендуем
АО «Freedom Bank Kazakhstan»
  • Астана

  • от 600000 KZT

Рекомендуем
Nur Astana Kurylys
  • Астана

  • от 600000 KZT

Акжан Шаяхметова

Руководитель HR-направления

Акжан Шаяхметова

  • Астана

  • от 600000 KZT

CaspiPromTekh
  • Астана

  • от 600000 KZT

Начальник участка

Строй Экперт 2050

  • Астана

  • от 600000 KZT

  • Астана

  • до 1000000 KZT

  • Астана

  • до 800000 KZT

Iron Shell
  • Астана

  • до 700000 KZT

КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан)

Коммерческий директор

КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан)

  • Астана

  • до 1500000 KZT

  • Астана

  • до 1200000 KZT

Smart Parking Technologies
  • Астана

  • до 800000 KZT

Начальник отдела казначейства

HEVEL KAZAKHSTAN (Хевел Казахстан)

  • Астана

  • до 800000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию