Главный консультант отдела правовой, организационно-кадровой и административной работы

• подготовка проектов постановлений по делам об административных правонарушениях иных процессуальных документов;

• возбуждение дел об административных правонарушениях в пределах установленных полномочий;

• представление и защита интересов Службы в организациях, государственных органах, арбитражных судах и судах общей юрисдикции и иных судебных органах по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;

• рассмотрение в рамках установленных полномочий Службы проектов правовых актов Ивановской области, проектов соглашений, поступающих в Службу для согласования или рассмотрения, подготовка по ним заключений;

• подготовка отчетности отдела Службы в установленные сроки;

• выполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

• к стажу гражданской службы или работы по специальности: без предъявления требования к стажу;
• к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: устанавливаются должностным регламентом.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Режим работы службы государственного финансового контроля Ивановской области: понедельник-четверг с 9.00 – 18.00, пятница с 9.00-16.45, перерыв для отдыха и питания с 13.00-13.45.
Государственные гарантии на гражданской службе определены главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

• ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ,
• СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 РАЗА В МЕСЯЦ,
• ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ,
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ОТ 1 ДО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ,
• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ,
• КВАРТАЛЬНОЕ ФИНАНСОВОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ (ПРЕМИЯ),
• САМОРЕАЛИЗАЦИЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА.