Директор по развитию (салонов красоты)

В нашей компании открыта вакансия "Директор по развитию" в направлении бьюти сферы (салоны красоты) !

С опытом построения успешно функционирующей системы и слаженной команды специалистов своего дела в индустрии красоты!

Обязанности:

- Построение внутренней структуры салонов красоты и организация их эффективной деятельности.

- Развитие продаж, улучшение качества и продвижение оказываемых услуг, разработка персонализированного подхода в работе с клиентами.

- Подбор профессиональных специалистов и их развитие в команде (организация и проведение обучения на базе собственной школы, повышения квалификации);

- Соблюдение высоких стандартов работы;

- Обеспечение выполнения необходимых объёмов продаж;

- Организация закупок товара, поддержание необходимого ассортимента с учетом потребительских способностей (целевой аудитории);

- Контроль за складом материалов: инвентаризация, взаимодействие с поставщиками, поиск выгодных альтернатив, пополнение;

- Разработка и применение систем мотиваций, в том числе не материальных;

- Управление административно-хозяйственной деятельностью салона (закупка расходных материалов, отслеживание движения финансовых средств);

- Анализ конкурентной среды, аналитика продаж;

- Работа над ростом показателей - план, средний чек, доходимость, возвращаемость;

- Повышение лояльности к бренду, развитие клиентской базы, Поддержание конкурентоспособности салонов;

- Решение конфликтных ситуаций — как с клиентами, так и с сотрудниками.

Требования:

- Успешный опыт работы в сфере управления и организации в индустрии красоты или клиниках эстетической медицины от 3-х лет (несколько салонов).

- Знание законодательных особенностей данной сферы бизнеса.
- Знание стратегии развития салона , отслеживание последних тенденций в этой области

- Базовые знания экономики и маркетинга. Владение инструментами привлечения и удержания клиентов.

- Знание правил и методов организации обслуживания клиентов, умение эти правила внедрять и применять.

- Знание инструментов продаж ("допродаж"), умение их применять и внедрять в рабочий процесс команды;

- Умение взаимодействовать с людьми на разных уровнях (мастер, клиент, руководство компании);

- Навык расстановки приоритетов выполнения задач и достижения целей!

- Активная жизненная позиция – самостоятельность действий и решение текущих проблем.

- Ответственность за себя и за команду!

- Честность

- Умение держать все под контролем!

Условия:

Полная занятость;

Работа в активном режиме;

Прозрачная система оплаты Оклад +KPI;

Перспектива профессионального роста;

Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;

Пятидневка, с 9.00-18.00 (обсуждается).

Испытательный срок 2 месяца;

Возможность развития новых профессиональных навыков;

Корпоративные привилегии;

Работа: Республика Адыгея, ПГТ Яблоновский, ул. Гагарина 46\1

РЕЗЮМЕ С ФОТО в ПРИОРИТЕТЕ

Заработная плата от 100 000 (выплачивается 2\месяц)

Иные условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.