Руководитель распределительного центра

Zotman Pizza — это, по нашему нескромному мнению, самая вкусная пицца в Москве. У нас собственное производство, которое производит пиццу для нашей сети пиццерий и для сетевых магазинов. Наши партнеры — рестораны Москвы и регионов России, а также крупные сетевые магазины.

Приглашаем в команду Руководителя распределительного центра!

Мы предлагаем :

• Работа на территории РЦ (ближайшие ст. м. Южная, Кантемировская, Царицыно)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: фиксированный оклад 200 000 руб. на руки
• Скидка 50% в ресторанах Zotman Pizza.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы склада
• Организация хранения сырья, материалов и готовой продукции
• Обеспечение целостности хранимого сырья и готовой продукции на складе, сохранности имущества предприятия
• Контроль остатков, сырья и товара на складе в соответствии с ОСГ
• Организация работ по погрузке и разгрузке товаров, контроль соответствия комплектации грузов по заявкам
• Контроль за возвратом товара и сырья от поставщиков
• Контроль порядка на всех складских площадках
• Ведение учета операций по складированию товаров
• Организация процессов документооборота и составление отчетности по складским операциям
• Контроль надлежащего состояния эксплуатируемых помещений и проверка наличия в них средств противопожарной безопасности. Организация необходимого ремонта складских помещений и оборудования по потребности
• Коммуникация с сотрудниками структурных подразделений компании в рамках организации складских и логистических процессов
• Организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.

Наши ожидания:

• Опыт работы на складах с морозильным оборудованием
• Знание и опыт внедрения адресного хранения
• Знание методологии складского учета и товародвижения
• Опыт самостоятельного ведения или участия в проектах по автоматизации складских операций
• Хорошие знания 1С
• Опыт руководства командой от 3-х лет, разработки и внедрения систем мотивации персонала
• Системность, развитые аналитические навыки, высокий уровень эмпатии.

Откликайся и становись ломтиком команды Zotman!