Ведущий инженер отдела инфраструктуры / Team Lead (Linux, виртуализация, сети)

Компания

Крупная и динамично развивающаяся финтех-компания (статус ЗОКИИ). Ключевой приоритет сейчас — масштабная трансформация IT-инфраструктуры и импортозамещение.

О роли

Ищем сильного технического эксперта широкой насмотренности (в областях Linux, виртуализация, сети), готового развиваться в сторону управления в формате "Играющего тренера". Вы будете работать в тесной связке с руководителем отдела, постепенно принимая на себя управленческие функции.

Команда и стек

• Команда: 17 инженеров, разделенных на группы: Linux, Виртуализация/Сети, СХД.
• Инфраструктура: 150 физических серверов, 4000 виртуальных.
• ОС: Debian 10-12, Ubuntu, Astra Linux, SBER-Linux.
• Виртуализация: VMware → миграция на российские решения.
• СРК: Veeam → переход на CyberProtect.

• Инфраструктурные сервисы: Nginx, Apache, HAProxy, Squid, DNS (PowerDNS/BIND), FreeIPA/ALD Pro.

• Автоматизация: Ansible, Bash, Python (Infrastructure as Code).

Ключевые задачи

• Операционное управление: Постановка и контроль задач для инженеров, мотивация команды, управление бюджетом. Оптимизация процессов (ITSM: управление заявками и изменениями).
• Стратегические проекты: Полномасштабное импортозамещение инфраструктурного стека. Развитие отказоустойчивости, разработка и тестирование DRP.

• Техническая экспертиза: Координация сложных инцидентов, организация плановых работ, участие в выборе архитектурных решений и приемочных испытаниях.

Ожидания

• Опыт работы в качестве инженера инфраструктуры от 6+ лет.

• Глубокая экспертиза в построении инфраструктуры «с нуля» (сети, серверы, виртуализация, СХД).

• Готовность развиваться в people & process management. Опыт управления командой не обязателен.

• Готовность к гибридному графику (~1-2 дня в неделю - офис в Москве) и участию в организации внеплановых работ.

Условия

• Влияние: Реальная возможность принять ключевые решения в рамках стратегии импортозамещения.

• Доход: Оклад + годовой бонус до 10% (KPI/SLA).

• Карьера: Поддержка в развитии управленческих навыков, инвестиции в обучение.

• Офис: Москва, 6 мин. от метро. ЦОДы на севере Москвы.

• Льготы: ДМС со стоматологией (с первого дня), компенсация фитнеса/обучения (до 25 тыс. руб./год), современное оборудование (Lenovo ThinkPad), отпуск 31 день.

• Статус: Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ.

Как мы проводим собеседования

1. 30-35 минут – общение с рекрутером (Я.Телемост, видео встреча).

2. 90 минут – техническое интервью (Я.Телемост, видео встреча) – глубокое обсуждение опыта и экспертизы.

3. 60 минут – встреча с CIO (опционально).

4. Проверка документов 1-2 дня (анкета в электронном виде).

5. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!