взаимодействием с бизнес-стейкхолдерами, формированием продуктовых требований и стратегии развития продукта;
продуктовым Discovery: исследованием текущего процесса, формированием целевой модели (To-Be) взаимодействия с внешними аутсорс-компаниями;
управлением сменами и интеграциями: проектировкой прозрачного процесса заявки, выводом и контролем внешних исполнителей. Проектировкой API-интеграции с внешними площадками;
биллингом и монетизацией: реализацией перехода внешнего персонала с почасовой оплаты на сдельную. Настройкой системы подтверждения выходов и автоматизацией взаиморасчетов;
взаимодействием с ML-командой: сбором и валидацией бизнес-требований для алгоритмов прогнозирования потребности в персонале, контролем их внедрения;
управлением команды разработки: приоритизацией бэклога, координацией кросс-функциональной команды;
мониторингом ключевых метрик продукта, анализом результатов, формированием data-driven культуры.
Пожелания к опыту:
релевантный опыт работы от 3-х лет (идеально - в операционных, HR-Tech, WFM, FinTech или логистических продуктах);
сильные навыки системного анализа: понимание принципов интеграций (REST API, webhooks), умение проектировать схемы данных и описывать контракты взаимодействия;