Директор учебного театра

Московский Международный Университет приглашает в нашу команду визионеров, управленцев и творческих предпринимателей.

Наш Учебный театр — это не просто сцена для студентов. Это живой организм, который уже заявил о себе на фестивалях («Театральный бульвар», «Каро.АРТ»), покорил зрителей премьерой «Вакханки» и готов к большому коммерческому полету.

Мы ищем директора учебного театра — человека, который превратит талант наших студентов в востребованный продукт, а театр — в успешный арт-бизнес.​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход, соответствующий амбициям: заработная плата обсуждается индивидуально, возможна привязка к финансовым результатам и KPI проекта;
• Уникальный вызов: возможность построить коммерчески успешную модель учебного театра, имея в активе сильный бренд университета и талантливых студентов;
• Ресурсы для старта: готовый молодой учебный театр, материально-техническая база и административная поддержка команды ММУ;
• Свобода действий: реальные полномочия для принятия решений в области репертуарной политики, ценообразования и партнерств;
• Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (с гибкостью под театральные премьеры и события). Оформление по ТК РФ;
• Развитие и доступ к культуре: корпоративные скидки на образовательные программы, возможность посещать мероприятия и лекции.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Коммерциализация продукта: разработка и реализация стратегии монетизации (продажа билетов, абонементов, спецпроектов, мерча), вывод театра на самоокупаемость и прибыльность;
• Продюсирование и маркетинг: организация гастрольной деятельности, участие в фестивалях, продвижение бренда театра, работа с целевой аудиторией и медиа;
• Управление репертуаром: взаимодействие с художественным руководителем и педагогами для формирования репертуара, который будет интересен зрителю и полезен студентам;
• Партнерства и спонсорство: поиск и привлечение внешних ресурсов, грантов, спонсоров, коллабораций с бизнесом и культурными институциями;
• Развитие студенческого опыта: создание дополнительных возможностей для студентов (мастер-классы, стажировки, встречи с профессионалами), повышение их конкурентоспособности на рынке труда;
• Операционное управление: контроль бюджета, документооборота, соблюдение нормативных требований и координация работы технической команды.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт в управлении: успешный опыт работы на руководящих позициях в сфере культуры, искусства, ивент-индустрии;
• Предпринимательское мышление: понимание принципов монетизации, маркетинга, работы с целевой аудиторией и финансовыми показателями;
• Знание отрасли: понимание специфики театрального рынка, законодательства в сфере образования и культуры, опыт работы с грантами — большое преимущество;
• Навыки коммуникации: умение выстраивать отношения с разными аудиториями: от студентов и педагогов до спонсоров и СМИ;
• Личные качества: высокая вариативность, скорость принятия решений, стрессоустойчивость, проактивность и умение работать в режиме многозадачности;
• Техническая грамотность: уверенный пользователь ПК (офисные программы, сервисы аналитики, онлайн-кассы, соцсети).

Готовы вывести театр на новый уровень?

Присылайте резюме и давайте создавать историю вместе!