Руководитель концертной деятельности (музыкальная школа)

Привет!

Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя управление концертной деятельностью музыкальных школ.

Это роль для лидера-организатора: того, кто умеет объединять педагогов, выстраивать систему, держать общую концепцию концертов и доводить проекты до результата — спокойно, последовательно и с вниманием к людям.

ВАЖНО! Наличие муз.образования, хотя бы муз.школа.

Вы должны понимать чем экселеры, отличаются от джеков, что скрипка и альт - это не одно и тоже, что "пульт" - это пюпитр, а не девайс для TV, что фортепиано и синтезатор - это клавишные, но между ними большая разница и т.д

Чем предстоит заниматься:

1. Управление концертными проектами:

• Полный цикл организации концертов
  (от идеи и концепции до проведения и отчёта).

• Формирование смет и контроль бюджета мероприятий.

• Поиск и согласование площадок для проведения концертов.

• Ведение документооборота по мероприятиями

2. Работа с педагогами

• Плотное взаимодействие с преподавателями музыкальных школ.

• Просмотр концертных программ.

• Помощь в доработке номеров
  (выстраивание логики, ритма и общего художественного уровня).

• Объединение отдельных выступлений в цельную концепцию концерта.

• Мотивация педагогов к участию в концертах школы.

• Формирование годового плана концертных мероприятий.

• Создание поддерживающей и вдохновляющей творческой атмосферы.

• Поддержание ценностей школы и уважительного формата взаимодействия.

• Сбор обратной связи по мероприятиям.

3. Взаимодействие с командой и подрядчиками

• Работа с дизайнерами, фотографами, звукорежиссёрами, типографией.

• Подготовка материалов для анонсов и публикаций.

• Организация фото и видеосъёмок концертов, педагогов и учеников.

Для нас важно:

Личностные качества (soft skills):

• Лидерство и харизма — умение быть «живым мотором», за которым идут.

• Способность вдохновлять и объединять людей.

• Настойчивость в мягкой форме: умение продавливать решения без давления.

• Эмпатия, доброжелательность и уважение к педагогам и детям.

• Структурность и системность — умение сложное раскладывать на понятные шаги.

• Ответственность и последовательность.

• Гибкость и быстрая адаптация к изменениям.

• Умение не застревать в проблемах, а искать решения.

• Стрессоустойчивость и высокий уровень самоконтроля.

• Умение договариваться и сохранять отношения в сложных ситуациях.

• Чувство вкуса и понимание художественной целостности.

• Уверенность без давления — формат лидерства, которому доверяют.

Профессиональные навыки (hard skills):

• Опыт управления проектами и мероприятиями (от идеи до результата).

• Навыки финансового планирования и контроля бюджета.

• Опыт организации концертной деятельности.

• Навыки переговоров и делового общения с подрядчиками и площадками.

• Опыт управления командой и процессами.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets и инструментами планирования задач.

• Навыки кризис-менеджмента и оперативного решения нестандартных ситуаций.

• Стратегическое и бизнес-мышление.

Будет преимуществом:

• Опыт привлечения спонсоров или партнёров для мероприятий.

• Участие в партнёрских проектах, коллаборациях, совместных культурных инициативах.

• Базовое понимание маркетинга и PR.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2
  (Внимание! Плавающие выходные! Потому что концерты часто выпадают на выходные дни, в таком случае мы отдыхаем в ближайшие будни).

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
  (сумма не указана, т.к. мы ищем спеца близкого нам по духу и компетенциям, хотим посмотреть какую зп ты ожидаешь).

• Оплачиваемый отпуск.

• Творческую среду, живую атмосферу и вовлечённую команду.

• Возможность влиять на развитие концертной и творческой жизни школы.

Будем рады видеть тебя в нашей команде! :)