Менеджер поддержки продаж/Координатор отдела продаж

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера поддержки продаж (Координатора отдела продаж), который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

1. Работа с заказчиками / поддержка продаж по клиентам

• Приём и первичная квалификация входящих запросов клиентов (телефон, email);
• Поддержка сделок с заказчиками (обработка запросов, подключение поставщиков, ответы клиенту). Без холодных звонков и поиска;
• Регистрация в качестве поставщика у клиентов, регистрация для участия в тендерах;
• Операционное сопровождение сделок (контракты, инвойсы, отчеты);
• Оформление коммерческих предложений, спецификаций, расчётов;
• Контроль сроков исполнения задач по сделкам;
• Контроль ведения сделок в CRM (Creatio).

2. Закупки и работа с дистрибьюторами/поставщиками

• Регистрация у дистрибутора, заполнение первичных документов и соглашений для работы;
• Сопровождение MSP-контрактов с вендорами (учёт, продления, отчетность, соответствие условиям);
• Контроль статусов по запросам дистрибьютору/поставщику.

3. Административная и операционная работа

• Администрирование CRM (Creatio);
• Контроль документооборота и работа с электронным документооборотом (ЭДО);
• Контроль дебиторской задолженности совместно с финансами;
• Согласование договоров с юристами;
• Подготовка и загрузка конкурсной / тендерной документации на электронные площадки (при необходимости);
• Ведение отчётности в информационных системах и подготовка управленческих дашбордов.

4. Операционная поддержка маркетинговых активностей

• Мероприятия (регистрация участников, общение с площадками)
• Маркетинговые материалы (заказ материалов у поставщиков, отслеживание остатков).

Наши ожидания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание английского языка не ниже В2;
• Уверенное владение пакетом офисных приложений Microsoft Office;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим количеством информации;
• Коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям;
• Быстрая обучаемость, системность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.