Специалист/ведущий специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат до 100 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные дни, оформление совмещений, графики отпусков и т.д.);
• Вести штатное расписание и поддерживать актуальность организационно-штатной структуры;

• Фонд оплаты труда (ФОТ): планирование бюджета на зарплаты, контроль за его расходованием и недопущение перерасхода;

• Организация и контроль суммированного учета рабочего времени: расчет индивидуальных норм часов, проверка графиков сменности на соответствие ТК РФ и минимизация сверхурочных выплат по итогам учетного периода;

• Вести воинский учет. Обеспечивать прохождение проверок (оценки "хорошо" и "отлично");

• Контролировать достоверность данных табелей учета рабочего времени;
• Формировать, сдавать отчетность, взаимодействовать с контрольно-надзорными органами (ЦЗН, СФР, Росстат);
• Формировать аналитику по своему направлению;
• Участвовать в проектах по автоматизации процессов в качестве лица, ответственного за кадровое администрирование, лидировать внедрение КЭДО;
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, правоприменительной практики и кадрового делопроизводства.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, опыт работы в роли специалиста кадрового администрирования в единственном лице, от 3 лет (приоритет кандидатам с опытом работы в производственных компаниях);
• Экспертные знания трудового законодательства правоприменительной практики, ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта;
• Опыт выстраивания и автоматизации кадровых процессов (на базе 1С ЗУП, интеграция с другими системами, КЭДО); опыт формирования ТЗ на автоматизацию и взаимодействия с разработчиками;
• Продвинутый уровень пользования 1С: ЗУП 8.3, MS Excel, MS Visio (желательно);
• Ответственность, высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца;
• Умение и готовность работать в условиях многозадачности;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе, в ходе проверок.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся инженерно-производственной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования);
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Основное место работы - м. Аэропорт (в шаговой доступности); дополнительный офис - м. Дмитровская;
• График работы пн-пт 10:00-19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста.