Мы — компания, реализующая компрессорное, строительное и металлообрабатывающее оборудование из Китая.
Развиваем розничное направление, усиливаем отдел маркетинга и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить систему продвижения, повысить узнаваемость бренда и обеспечить рост продаж. Вакансия ориентирована на опытного специалиста с подтвержденными результатами в B2B/B2C маркетинге и управлении комплексным продвижением.
Основные задачи:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на развитие всех направлений (брендов) и увеличение узнаваемости самой компании.
- Усиление розничных продаж через онлайн и офлайн каналы.
- Управление digital каналами: SEO, контекстная реклама, таргет, SMM, e-mail, лендинги, каталоги.
- Улучшение и реализация концепций продвижения продуктов и услуг (от постановки ТЗ до оценки результата).
- Анализ рынка, конкурентов, спроса и эффективности рекламных активностей.
- Участие в разработке и оптимизации веб сайтов компании (структура, юзабилити, конверсия).
- Бюджетирование, контроль расходов и отчетность по ROI.
- Совместная работа с отделом продаж по увеличению воронки и конверсии.
- Управление командой - планирование и распределение задач, координация процесса, мотивация.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
- Подтвержденные достижения: рост выручки, увеличение заявок, вывод продукта/бренда на рынок, развитие каналов продаж.
- Опыт в B2B, B2С в промышленном оборудовании, строительной технике, производственном или техническом сегменте будет преимуществом.
- Умение строить маркетинг как систему: от стратегии до измеримого результата.
- Опыт управления командой, подрядчиками и бюджетом.
- Глубокое понимание digital инструментов и маркетинговой аналитики.
- Стратегическое мышление, высокая ответственность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работу в устойчивой и развивающейся компании с востребованным продуктом.
- Возможность напрямую влиять на рост бизнеса и развитие розницы.
- Поддержку руководства в реализации маркетинговой стратегии.
- Возможность усилить маркетинговую команду.
- Возможность принимать самостоятельные решения, предлагать и внедрять изменения, влиять на развитие маркетинговой стратегии и результаты компании.
- Высокий доход. Уровень заработной платы и условия обсуждаются индивидуально.
- Работа предполагает присутствие в офисе, удалённая занятость не предусмотрена. Возможен гибрид после прохождения испытательного срока.
Кого мы хотим видеть:
- Мы ищем не просто исполнителя, а сильного Лидера, который умеет запускать маркетинг как бизнес инструмент, а не набор разрозненных активностей.
- Мы ждём инициативности, предложения идей и инновационных методов продвижения.
- Нам нужен специалист, который умеет работать на результат, принимать решения на основе цифр и усиливать продажи через системный маркетинг.