Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Работа, которая зажигает глаза ✨

Ищешь место, где твой потенциал станет реальностью? Где ценят не только результат, но и личность? Компания VERRA приглашает профессионала, готового стать частью сильной команды и построить успешную карьеру в современном автомобильном бизнесе. ✨

Здесь ты найдешь не просто работу, а среду для роста, поддержки и комфорта.

Почему именно VERRA? 👇

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

✅ Соблюдение трудового законодательства: оформление официальное с 1-го дня, белая заработная плата дважды в месяц — никаких сюрпризов и рисков

✅ Удобный график: гибкая система смен (5/2, рабочие дни с 09:00 до 18:00)

✅ Заработная плата: оклад 35 000 +KPI (качество подбора, выполнение плана по закрытию, SMART-задачи+дополнительный бонус)

✅ Комфортные условия труда: современный офис, панорамные окна, кабинет, оснащённый всем необходимым для продуктивной и качественной работы

✅ Профессиональное развитие: качественные программы адаптации и регулярного обучения в собственной академии VERRA, гарантирующие постоянное совершенствование твоего мастерства

✅ Реальная карьера: лучшие сотрудники получают реальные возможности продвижения внутри компании благодаря прозрачной и справедливой системе оценки результатов

✅ Позитивная среда: дружелюбный коллектив, который всегда готов поддержать новичка и разделить успехи друг друга

✅ Корпоративные радости: активные события, совместные праздники и спорт — жизнь вне рабочего стола тоже важна!

✅ Специальные привилегии: скидка на покупку автомобилей и обслуживание авто — стань ближе к миру автолюбителей!

✅ Забота о комфорте: бесплатная парковка рядом с центром избавит от головной боли по поводу транспорта

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

✅ Архитектура найма: управление полным циклом подбора — от стратегического профилирования вакансии до успешной интеграции сотрудника по итогам испытательного срока

✅ Поиск и оценка: комплексный сорсинг, профессиональный скрининг и проведение интервью (онлайн/оффлайн) с использованием современных методик оценки

✅ Оптимизация и аналитика: построение эффективной воронки подбора, внедрение метрик эффективности и регулярная отчетность для принятия обоснованных решений

✅ Партнерство с бизнесом: консалтинг и обучение руководителей техникам найма и оценки компетенций команд

✅ Employee Experience: проектирование программ адаптации и онбординга для быстрой и комфортной интеграции новичков

✅ HR-бренд: стратегическое развитие имиджа компании на рынке труда

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

✅ Образование: высшее или среднее специальное. Дополнительное образование в сфере HR будет огромным преимуществом

✅ Опыт работы: от 3-х лет в подборе и адаптации персонала, из них не менее 1 года на ведущей позиции

✅ Профессиональные знания: глубокое понимание современных технологий рекрутмента, аналитики и метрик эффективности

✅ Навыки управления: опыт обучения руководителей техникам найма и оценки кандидатов

✅ HR-бренд: практический опыт участия в развитии HR-бренда компании

✅ Инструментарий: уверенное владение ATS-системами и современными HR-инструментами

✅ Адаптация: опыт разработки и внедрения программ онбординга для новых сотрудников

✅ Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности, гибкость и адаптивность, ориентация на результат и показатели

Почему именно ты? Мы ценим амбициозных и целеустремленных профессионалов, готовых вкладывать энергию и энтузиазм в достижение общих целей компании.

Свяжитесь с нами прямо сейчас и сделайте первый шаг навстречу успешному будущему!✨

ГОТОВ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЛИДЕРОВ?

Звони, пиши, откликайся! Твоё будущее начинается здесь и сейчас! Твой вклад будет оценён и вознаграждён достойно!⭐️