Главный специалист по подбору персонала

Задачи:

• поиск и подбор персонала - разные типы должностей
• проведение телефонных интервью, входных собеседований, согласование с руководителями, предоставление обратной связи кандидатам
• организация трудоустройства
• работа в E-staff, ведение отчетности в MS Excel
• ведение бюджета по направлению Подбор персонала
• работа с отзывами кандидатов и сотрудников

Требования:

• опыт подбора персонала от 2 лет
• опыт подбора ИТ-специалистов (ит-аналитики, специалисты по сопровождению и пр.)
• знание и владение методиками проведения интервью, определения мотивации
• знание разных каналов поиска кандидатов
• развитые коммуникативные навыки, эмпатия, нацеленность на результат, доброжелательность
• навыки работы в MS Excel
• любовь к свей работе и людям!

Мы предлагаем:

• работу в современном офисе
• официальное трудоустройство и "белую" з/п
• оплата мобильной связи и парковки около офиса
• ДМС со стоматологией
• график работы: пн – пт с 9.00 до 18.00 ч.
• возможность вносить предложения, улучшать работу и влиять на многие процессы в Банке
• поддержку, взаимопомощь, работу в дружной команде и комфортное рабочее место!