Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Сейчас мы ищем Директора по большим данным и аналитике (CDO), который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии управления данными и аналитикой на уровне всей компании.
Роль направлена на трансформацию компании из традиционного телеком-оператора в data-driven организацию за счет развития платформ данных, аналитики, AI и внедрения культуры принятия решений на основе данных.
Нужно уметь и любить:
- Формировать и реализовывать стратегию данных и аналитики;
- Выстраивать систему управления данными (ownership, качество, метаданные, lineage);
- Обеспечивать соответствие требованиям по защите данных и регуляторике;
- Разрабатывать политики доступа, использования и хранения данных;
- Развивать и управлять корпоративной data-платформой (cloud/hybrid);
- Обеспечивать интеграцию с OSS/BSS, цифровыми каналами и внешними источниками;
- Обеспечивать масштабируемость, надежность, безопасность и эффективность инфраструктуры;
- Развивать инструменты обработки и анализа данных (включая real-time и AI);
- Разрабатывать и реализовывать стратегию AI/ML и advanced analytics;
- Внедрять предиктивные модели и автоматизацию;
- Управлять жизненным циклом моделей (MLOps);
- Развивать GenAI и аналитические решения для повышения эффективности бизнеса;
- Реализовывать аналитические кейсы (отток, ARPU, маркетинг, сеть, антифрод);
- Развивать self-service аналитику и data literacy;
- Оценивать и отслеживать бизнес-эффект от data-инициатив;
- Формировать стратегию монетизации данных;
- Развивать data-продукты для B2B и партнеров;
- Участвовать в развитии цифровой экосистемы и партнерств;
- Выстраивать партнерство с топ-менеджментом;
- Взаимодействовать с ключевыми функциями (коммерция, IT, финансы, сеть, digital);
- Участвовать в стратегическом планировании и трансформации;
- Формировать и развивать Data Office;
- Привлекать, развивать и удерживать data-таланты;
- Развивать data-driven культуру в компании;
- Управлять эффективностью команды и карьерными треками.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- 10+ лет в Data & Analytics;
- 5+ лет на руководящих позициях (CDO / CIO / аналогичные);
- Опыт в телекоме — преимущество;
- Высшее техническое образование (IT / телеком / инженерия / экономика);
- MBA будет плюсом;
- Стратегическое лидерство и цифровая трансформация;
- Управление данными и аналитикой на уровне предприятия;
- AI и advanced analytics;
- Data governance и privacy;
- Бизнес-партнерство и коммерческое мышление;
- Управление изменениями;
- Архитектура и cloud-стратегия;
- Управление рисками и кибербезопасность;
- Работа с вендорами и партнерами.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.