Проектный менеджер по централизации производственных процессов

О роли:

В рамках стратегии централизации производственных процессов Korzinka усиливает команду трансформации.

Проектный менеджер будет играть ключевую роль в реализации изменений на стыке распределительного центра (DC), централизованного производства и магазинов.

Задача - обеспечить плавный и структурированный переход от текущей модели к централизованной, управляя проектами, влияющими на операционные процессы, логистику и коммерческий результат.

Функциональные задачи:

• Ведение кросс-функциональных проектов по централизации процессов: перенос операций из магазинов в Распределительный центр, изменение логики поставок и обработки товаров, а также внедрение новых операционных моделей;
• Глубокий анализ складских операций (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), а также операционных процессов в магазинах;
• Проработка целевой модели (to-be) совместно с производством, логистикой и коммерцией;
• Кросс-функциональная координация всех участников проекта (операции, логистика, IT, коммерция, финансы);
• Управление сроками, рисками и зависимостями;
• Контроль внедрения изменений «в поле» (склады, магазины);
• Подготовка и защита проектных инициатив (бизнес-кейсы, эффекты, ROI);
• Отслеживание эффекта от внедрённых изменений (KPI, экономический эффект).

Для нас важно:

• Опыт работы от 3-х лет в операциях ритейла / логистике / складской инфраструктуре / управлении операционными проектами;
• Глубокое понимание складских процессов (WMS, потоки, throughput), а также процессов магазинов (приёмка, выкладка, списания, операционная нагрузка);
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Умение «разложить» процесс и собрать его заново;
• Сильные аналитические навыки (Excel, работа с данными, моделирование эффектов);
• Навыки коммуникации и влияния без прямого подчинения;
• Системное мышление и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт в трансформационных или масштабных операционных проектах;
• Участие в проектах централизации / оптимизации цепочки поставок;
• Опыт внедрения WMS / ERP / операционных систем;
• Консалтинговый бэкграунд (Big4, операционный консалтинг).

Мы предлагаем:

• Работу в крупном, быстрорастущем продуктовом ритейлере Узбекистана с широкой региональной сетью и масштабными операциями;
• Ключевую роль в системе корпоративного управления и контроле устойчивости бизнеса;
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально, исходя из опыта и экспертизы кандидата);
• Бонусную часть, привязанную к результатам и достижениям функции;
• Профессиональное развитие и участие в стратегических проектах компании.