Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства
Основные задачи:
- поддержка полного цикла процессов управления PL по каналам сбыта по зоне ответственности,
- расчет бизнес-кейсов по работе с клиентами, включая моделирование цен, скидок и торговых инвестиций,
- ведение циклов аналитики фактических результатов в сравнении с контрольными показателями, управление финансовыми целями по зоне ответственности,
- скользящее планирование и бюджетирование, подготовка сценариев PL клиентов в связке с рыночными факторами, выявление рисков и возможностей,
- постановка процесса оценки исполнения контрактных условий работы, оценка эффективности инвестиций в рамках канала по различным драйверам продаж,
- понимание рынка, анализ ценообразования и изменения цен: выявление рекомендаций по сценариям ценообразования и коммерческой модели от производителя до клиента, обеспечение процессов изменения цен и сценариев переговоров по ценам в связке с коммерческой моделью работы.
Ключевые требования к кандидату:
- высшее образование,
- опыт работы 4+ лет,
- знание финансовых показателей эффективности и методик их расчета,
- понимание различных коммерческих практик развития продаж,
- факторный анализ, умение выявлять причинно-следственные связи,
- знание и понимания влияние на продажи потребительских метрик,
- умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа,
- знание Microsoft Excel (продвинутый уровень), Microsoft PowerPoint,
- планирование и расстановка приоритетов, ориентация на результат,
- опыт лидирования проектов, инициатив.
Мы предлагаем:
- работу в крупнейшем федеральном холдинге,
- оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу,
- полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные),
- полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании),
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскресенье - выходные дни), работа в офисе,
- корпоративные подарки от компании,
- развитая корпоративная культура,
- возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние и внутренние тренинги и курсы повышения квалификации,
- развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста,
- адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря).
Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).