HR-менеджер

Романова Анастасия Дмитриевна

HR-менеджер

Москва, улица Золоторожский Вал, 32

Метро: Москва Товарная

Описание вакансии

Название вакансии: HR-менеджер
Сфера: Строительство, производство
Занятость: Полная занятость, полный день
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо)

О компании

Крупная подрядная организация предоставляет комплексный подход в монтаже инженерных систем объектов недвижимости. Партнёрами являются крупнейшие производители строительных материалов и технического оснащения, работающие на территории России и стран СНГ.

Ключевые задачи

1. Подбор персонала:

  • Составление профиля вакансии под потребности бизнеса.

  • Размещение на разных площадках (hh.ru, Avito, профильные сайты, Telegram-каналы).

  • Проведение первичного интервью, тестирование кандидатов.

  • Составление и отправка оффера, вывод сотрудника в офис/на объект.

  • Закрытие до 3 вакансий в месяц (инженерно-технические специалисты, менеджеры, рабочий персонал).

  • Обязательное требование: наличие опыта подбора «под ключ» целых бригад (строительные, монтажные).

2. Развитие HR-функций:

  • Помощь в разработке и внедрению системы адаптации для рабочих и офисных сотрудников.

  • Создание системы мотивации (KPI, премирование) для разных категорий персонала.

  • Проведение оценочных процедур (испытательный срок).

3. Работа с персоналом и корпоративная культура:

  • Помощь в организации корпоративных и спортивных мероприятий.

  • Адаптация новых сотрудников.

  • Проведение регулярных встреч с сотрудниками, индивидуальных бесед, exit-interview.

  • Разрешение конфликтных ситуаций на объектах и в офисе.

  • Разработка и реализация мероприятий по укреплению лояльности персонала (снижение текучести, особенно среди рабочих бригад).

Требования:

  • Опыт работы в роли HR-специалиста в компании от 3 лет (обязательно).

  • Уверенное знание ТК РФ и понимание принципов кадрового учета.

  • Обязательно: успешный опыт подбора строительных/монтажных бригад.

  • Опыт работы с различными каналами поиска (hh.ru, Avito, профильные ресурсы).

  • Навыки построения HR-процессов с нуля или реинжиниринга существующих процессов.

  • Навыки проведения интервью, exit-interview, адаптации.

Условия:

  • Работа в надежной и стабильной компании, адекватное руководство.
  • Трудоустройство и соблюдение ТК РФ, своевременные выплаты зарплаты (испытательный срок – 3 месяца);
  • Компенсация проезда до объекта (офиса);
  • График работы: 5/2
  • ⁠Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта), комфортное рабочее место и предоставление техники, возможность корпоративного обучения;
  • Возможности карьерного роста внутри компании.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • Анализ обратной связи
  • Управление коммуникациями
  • Анализ требований
  • Формирование аналитической отчетности
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Terri Group
  • Москва

  • до 120000 RUR

Рекомендуем
  • Москва

  • до 130000 RUR

Рекомендуем
ОПУС-Контракт

HR Специалист/Рекрутер

ОПУС-Контракт

  • Москва

  • от 110000 RUR

Рекомендуем
Группа компаний КТБ (KTB Beton Group)

Ведущий специалист по работе с персоналом

Группа компаний КТБ (KTB Beton Group)

  • Москва

  • от 130000 RUR

Лалаян Марианна Германовна

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Лалаян Марианна Германовна

  • Москва

  • от 130000 RUR

ГВСУ Центр, Холдинговая компания

Менеджер по подбору персонала

ГВСУ Центр, Холдинговая компания

  • Москва

  • от 100000 RUR

Софис
  • Москва

  • до 140000 RUR

Вайр Роуп Компани
  • Москва

  • до 140000 RUR

ХОФМАН
  • Москва

  • до 120000 RUR

Азиано
  • Москва

  • от 130000 RUR

Гарант
  • Москва

  • до 120000 RUR

Союз Девелоперов Москвы

Ведущий HR-менеджер

Союз Девелоперов Москвы

  • Москва

  • до 160000 RUR

СТГ-БЮРО
  • Москва

  • до 150000 RUR

  • Москва

  • от 90000 RUR

Супрэмо

HR-менеджер

Супрэмо

  • Москва

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию