Менеджер по персоналу (на период декретного отпуска)
"I'M Feel-Good Restaurants"
В динамично развивающуюся ресторанную сеть быстрого обслуживания с командой более 1800 сотрудников, 27 ресторанами в 6 городах Казахстана приглашаем в команду Менеджера по персоналу.
💼 Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + бонусы по результатам)
- Возможность влиять на HR-процессы и стратегию компании
- Реальные перспективы карьерного роста
- Работа в сильной, профессиональной команде
- Развитая корпоративная культура и поддерживающая среда
- Участие в масштабных HR-проектах
- Корпоративные мероприятия и внутренняя активная жизнь
Задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (60 человек) в соответствии с ТК РК
- Разработка и внедрение HR-политик и регламентов
- Участие в формировании и контроле HR и административного бюджета
- Курирование административного блока
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Организация процесса обучения и развития персонала
- Построение эффективной системы адаптации
- Участие в оценке и развитии сотрудников
- Организация и ведение подбора персонала (массовый и точечный)
- Участие в HR и кросс-функциональных проектах
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в HoReCa / ритейле / крупных компаниях)
- Отличное знание трудового законодательства РК
- Практический опыт ведения кадрового делопроизводства
- Опыт разработки HR-процессов и их внедрения
- Уверенное владение 1С, Excel, MS Office
- Понимание современных HR-инструментов:
подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание персонала - Опыт работы с бюджетированием (HR/Admin) будет преимуществом
- Навыки организации мероприятий и внутренних коммуникаций
- Сильные коммуникативные и управленческие навыки
- Системное мышление, инициативность, ответственность
Будет плюсом:
- Опыт работы в сетевых компаниях с численностью от 500+ сотрудников
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Участие в проектах по развитию HR-бренда