Устанавливает на ежедневной основе цели и задачи команде;
Контролирует ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагирует и принимает решение по исправлению ситуации;
Коммуницирует со смежными департаментами (отделами);
Проводит переговоры с ключевыми партнёрами на закрепленной территории;
Участвует в подборе, адаптации и обучении сотрудников своей команды;
Производит еженедельные совместные визиты территорий, с целью выявления точек роста (минимальное количество визитов 30);
Контролирует передвижение своей команды по GPS координатам;
Производит анализ конкурентной среды и оперативно докладывает руководителю о производимых активностях конкурентов;
Производит аудит закрепленной территории на предмет качественного покрытия, обслуживания клиентов, обучения;
Составляет ежедневный отчёт/анализ по проделанной работе
Требования:
Опыт управления командой
Готовность к разъездному характеру работы
Навыки ведения переговоров и работы с партнёрами
Аналитическое мышление и ориентация на результат
Условия:
Стабильный оклад + KPI
Возможность карьерного роста
Динамичная работа с реальным влиянием на результат