Руководитель отдела продаж

Ищем РОПа, который любит продажи, цифры и умеет держать команду в тонусе

Мы работаем в B2B-продажах металлопроката. У нас нет собственного склада, зато есть хороший поток работы, понятный продукт и большое поле для роста.

Сейчас нам нужен человек, который сможет не просто “руководить отделом”, а реально влиять на результат: усиливать менеджеров, следить за цифрами, улучшать конверсию и держать продажи под контролем.

Что будет в работе:

• управление командой продаж

• постановка планов и контроль выполнения

• прослушка звонков, обучение, разбор ошибок

• помощь менеджерам в сложных переговорах

• контроль CRM и порядка в воронке

• улучшение холодных продаж

• работа с показателями: конверсия, выручка, средний чек, активность

Нам подойдет человек, который:

• уже управлял продажниками

• умеет работать с цифрами, а не только “мотивировать”

• понимает, как выстраивается воронка продаж

• умеет добиваться результата от команды

• не боится холодных звонков и сам знает, как продавать

• любит порядок, системность и понятные процессы

Будет плюсом, если есть опыт в B2B, торговле, металле или логистике.

Что предлагаем:

• фиксированный оклад + бонусы за результат

• влияние на доход без потолка

• возможность выстроить процессы под себя

• адекватное руководство

• реальное влияние на развитие компании

• перспективу роста в коммерческого директора

Город: Астана
Формат: офис, полный день

Если чувствуешь, что умеешь делать результат руками команды — откликайся. В сообщении коротко напиши:

• сколько человек было у тебя в управлении

• какие показатели удалось улучшить

• какой свой результат считаешь самым сильным