Руководитель обособленного подразделения (теплоэнергетика)

Вакансия открыта в крупной генподрядной организации, занимающейся строительством объектов генерации.

Обязанности:

Обеспечение реализации проекта в области тех. перевооружения, капитального строительства оборудования, объектов и узлов электростанций.

Руководство структурным подразделением на площадках выполнения работ.

Знание основных стоимостных показателей строительства и модернизации объекта энергетики (работы, материалы и оборудование).

Обеспечение, организация и контроль выполнения работ, целевое и рациональное использование ресурсов.

Обеспечение исполнения плановых финансовых показателей. Планирование и учет затрат.

Планирование работ и ресурсов, необходимых для выполнения проекта.

Контроль финансирования при реализации проекта, принятие мер по обеспечению экономики проекта.

Управление проектом, взаимодействие с сотрудниками, смежными структурными подразделениями компании, Заказчиком, Субподрядными организациями.

Участие в формировании и исполнение бюджета проекта в рамках утвержденной нормы рентабельности.

Ведение деловой переписки в рамках доверенных полномочий.

Постоянный контроль выполнения проекта, координация мероприятий, оперативное решение возникающих вопросов.

Участие в подборе и согласовании подрядных организаций, отвечающих требованиям и заявленным компетенциям для выполнения работ.

Представление Руководству компании отчетов о ходе строительства Объекта, своевременное вынесение на рассмотрение острых вопросов, возникших в ходе СМР и ПНР.

Требования:

Высшее профессиональное образование.

Релевантный опыт работы руководителем подразделений в инженерно-строительной области (желателен опыт работы на объектах электрогенерации - ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС).

Умение организовывать работу с "0".

Опыт построения эффективных бизнес-процессов.

Знание нормативно-технической документации в области промышленного и энергетического строительства.

Знание ГОСТ, СНиП, технической документации, требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Коммуникабельность, исполнительность, желание и умение организовывать в команде, нацеленность на результат, ответственность и инициативность, грамотность, мобильность умение принимать решения, отстаивать их и нести за них ответственность, аккуратность и системность в работе с документами и информацией, организаторские способности;- Знание MS Office, Adobe Acrobat, AutoCAD и др.

​​​​​​​