Работа у нас это:
фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься:
- Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: энергетическое оборудование, системы электроснабжения в магазине, ОВиК, водоснабжение, противопожарные системы;
- Контроль рационального потребления энергоресурсов;
- Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
- Организация качественного и своевременного технического обслуживания, ремонта и реконструкции всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории;
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в должности инженера-теплотехника, инженера по обслуживанию зданий от 1 года;
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В);
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Знание законов и нормативно-правовых актов;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.