Специалист по подбору

ОБЯЗАННОСТИ:

• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel;
• экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• аналогичный опыт работы;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

УСЛОВИЯ:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация;
• корпоративная мобильная связь;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.