Менеджер отдела обучения

Мы ищем энергичного и компетентного менеджера в отдел обучения. Если вы умеете увлекательно доносить информацию, организовывать процессы и вдохновлять коллег на развитие — эта позиция для вас!

Адвекс-Новостройки на сегодняшний день являются одним из крупнейших агрегаторов на рынке новостроек.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и динамично развивающейся компании на рынке недвижимости;
• возможность профессионально расти в сфере корпоративного обучения;
• разнообразную деятельность: от онлайн‑вебинаров до выездных экскурсий на объекты;
• взаимодействие с ведущими застройщиками и участие в запуске новых проектов;
• конкурентную заработную плату и социальный пакет;
• график работы: 5‑дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00;
• частично разъездной формат работы (периодические выезды на строительные объекты и встречи с застройщиками);
• поддержку команды профессионалов.

Ваши основные обязанности:

• проведение обучающих мероприятий и вебинаров для сотрудников по тематике работы с застройщиками;
• подготовка и актуализация учебных материалов, методических пособий и презентаций;
• организация и проведение выездных экскурсий на строительные объекты для сотрудников компании;
• составление и ведение графика (сетки) обучений внутри компании «Адвекс — Новостройки»;
• координация взаимодействия с застройщиками по вопросам предоставления информации и доступа на объекты;
• сбор обратной связи от участников обучения и анализ его эффективности;
• мониторинг трендов в сфере недвижимости и актуализация обучающих программ с учётом изменений на рынке;
• ведение отчётности по проведённым мероприятиям и результатам обучения.

Мы ждём от вас:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала (корпоративное обучение, тренинги, вебинары) от 1 года;
• понимание рынка недвижимости и специфики работы с новостройками (будет преимуществом);
• навыки публичных выступлений и ведения онлайн‑мероприятий (вебинары, мастер‑классы);
• умение структурировать информацию и адаптировать её для разных аудиторий;
• организаторские способности и внимание к деталям;
• грамотная устная и письменная речь;
• владение инструментами для проведения онлайн‑обучения (Zoom, Microsoft Teams, Webinar и т. д.);
• готовность к частично разъездному формату работы, включая периодические выезды на объекты в пределах города и ближайших пригородов.

Будет плюсом:

• высшее образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом или недвижимости;
• опыт работы в агентствах недвижимости или строительных компаниях;
• навыки создания интерактивных обучающих материалов (тесты, кейсы, тренажёры).