Технический директор (промышленность, металлургия)

Опыт работы в должности Технический директор в производственных компаниях, с развитой культурой эксплуатации оборудования и проведения ремонтов (машиностроение, металлообработка);

Опыт внедрения системы управления надежностью в производственных компаниях специализирующихся на металлообработке;

Опыт реализации инвестиционных технических проектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;

Проактивный подход к работе, ориентация на результат;

Способность работать в формате многозадачности;

Опыт разработки и внедрения эффективных стратегий развития компании.

Реализация технической стратегии развития компании (есть четкая модель развития предприятия в 2025-м году, определены основные стратегические задачи на ближайшие 3-5 лет);

Создание системы управления надежностью оборудования, оперативными ремонтами оборудования, снижение незапланированных простоев оборудования (планирование ремонтов на основе анализа простоев, наличие ЗИП (в т.ч. обеспечение страхового запаса ЗИП), снижение скорости реакции на простои, контроль грамотной эксплуатации оборудования работниками производства, обеспечение хранения, учета, правильного списания запчастей);

Разработка и внедрение мероприятий по улучшению культуры проведения ремонтных работ;

Организация и обеспечение системного обслуживания внешних и внутренних инженерных систем по всем направлениям (есть подрядчики, необходимо обеспечить заключение договоров, контроль проведения работ);

Обеспечение актуализации (при необходимости) и выполнения бюджетных статей в зоне ответственности технической службы;

Контроль расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов, а также затрат на энергоресурсы;

Организация и внедрение мероприятий по автоматизации процессов в области ТОиР;

Повышение эффективности деятельности организации в области управления персоналом технической службы численностью 400+ (повышение ответственности работников, повышение компетентности работников технической службы, подготовка и регулярная оценка ключевых показателей эффективности работников, повышение исполнительской дисциплины, формирование команды).

Офис Ростовская область

График работы 5/2

Оклад от 500.000 рублей fix на руки плюс ежемесячная премия + дополнительные бонусы по итогу реализации проектов и выполнения KPI за год;

Оформление по ТК РФ

Корпоративное обучение

ДМС после успешного завершения испытательного срока

Релокационный пакет для иногородних кандидатов