Кто мы?
WOOM — премиальный фитнес-клуб для женщин, где спорт, забота о здоровье и эстетика соединяются в одном пространстве. Мы не просто продаём клубные карты — мы вдохновляем.
Наша миссия: помогать клиентам становиться сильнее, увереннее и счастливее. А для этого нам нужен лидер контента, который создаст стратегию, задаст стиль и вдохновит команду на выдающийся результат.
Что нужно делать:
Ваша цель — формировать контент-стратегию бренда WOOM, управлять командой и создавать контент, который вовлекает и продает. Вы будете формировать визуальный и текстовый стиль клуба, развивать базу инфлюенсеров и друзей бренда, прописывать и внедрять бренд-стратегии и организовывать съемки.
Основные обязанности:
- Разработка ежемесячного контент-плана для всех площадок: Meta (Facebook, Instagram, Threads), TikTok, YouTube.
- Планирование и согласование квартального и ежемесячного бюджета на маркетинг (бренд и перфоманс).
- Постановка задач для SMM, дизайнеров, видеографов; координация и контроль работы команды.
- Редактура ключевых публикаций в соцсетях и СМИ.
- Работа с инфлюенсерами и амбассадорами: совместные публикации, контроль выполнения договоренностей.
- Организация мероприятий для привлечения новых клиентов и коммуникации с аудиторией.
- Участие в организации внутренних клубных ивентов: олимпиады, конкурсы, спецпроекты.
Мы предлагаем:
- Работа в премиальном проекте, где каждая деталь продумана.
- Команда энергичных, сильных и амбициозных специалистов.
- Возможность формировать стратегию бренда с нуля и влиять на развитие клуба.
- Перспектива карьерного роста до Marketing Director.
- Прозрачная система KPI.
Условия работы:
- 5/2 с 9:00 до 18:00 (можем рассмотреть другие варианты), выходные — суббота и воскресенье.
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Оклад 500 000 тенге на руки.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы не менее 3 лет в маркетинге или контенте, преимущественно в beauty, fashion или сервисном премиум-сегменте.
- Реально работал с блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.
- Участвовал в формировании бренда и стратегии, определял стратегию контента.
- Умеет организовывать съемки и генерировать вектор развития контента.
- Имеет опыт управления командой, постановки задач и контроля реализации контента.
- Стремится развиваться до маркетинг-директора, формировать стратегический вектор бренда.