Менеджер торгового зала / Менеджер по работе с клиентами (B2C/B2B)

Компания VENCOM STEEL на рынке метизной продукции (крепеж, шурупы, такелаж) уже 15 лет. Работаем как с розничными покупателями, так и с крупными корпоративными клиентами. Ищем не просто продавца, а «универсального специалиста», способного совмещать качественный сервис, продажи и операционное управление порядком. Будущего соратника (заместителя), который готов расти вместе с компанией.

Что нужно будет делать:

• Продажи и обслуживание: Работа с входящим потоком в торговом зале (B2B / B2C).

• Развитие базы: В свободное от входящих заявок время — активный поиск и привлечение юридических лиц, подготовка коммерческих предложений.

• Управление проектами: Вывод новых продуктов на рынок, работа со сложными комплексными заказами (за это предусмотрены отдельные премии).

• Работа с товаром: Контроль выкладки на витринах, поддержание порядка в зале, размещение товара из коробок по ячейкам (пополнение запасов со склада).

• Оперативность: Быстрая реакция на внутренние запросы в чатах и фиксация задач.

Мы ждем от вас:

• Скорость и «огонь в глазах»: Нам нужен шустрый, энергичный сотрудник, который быстро переключается между задачами.

• Отличная память и внимательность: Работа с большим количеством номенклатуры требует собранности (ошибки в цифрах недопустимы).

• Коммуникабельность: Умение презентовать себя и товар, легко выстраивать диалог с любым клиентом.

• Желание учиться: Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта в 1С или метизах, если вы готовы впитывать знания и развиваться под руководством директора.

• Дисциплина и ответственность: Телефон всегда на связи, задачи выполняются вовремя.

Будет преимуществом:

• Знание казахского языка.

• Опыт работы в 1С:8.3.

Условия работы:

• Стабильность: Официальное оформление, пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00).

• Прозрачная оплата: 1-й месяц — 300 000 тг, со 2-го месяца — 350 000 тг + % от продаж, премии за реализацию проектов. Обсуждается повышение заработной платы по результатам работы.

• Карьерный рост: Мы ищем человека с потенциалом до старшего менеджера и в перспективе — заместителя директора.

Если вы готовы доказывать свою ценность результатом, а не словами — мы ждем ваше резюме!