Главный специалист по направлению улично-дорожная сеть

Санкт-Петербург, набережная Лейтенанта Шмидта, 5/16

Метро: Адмиралтейская

Описание вакансии

Приглашаем Главного специалиста по направлению улично-дорожная сеть присоединиться к нашей команде Управления по инженерной инфраструктуре (структура Технического заказчика).

Мы предлагаем участие в интересных проектах комплексного освоения территории, возможность получения нового опыта и работу в профессиональном коллективе.

Обязанности:

Организация разработки и сопровождения транспортного раздела АГПТ, взаимодействие с городскими комитетами и ведомствами (в т. ч. СПб ГБУ «ЦТП»).
Получение технических условий («Ленэнерго», «Ленсвет», «ДОДД»).
Подготовка документации для тендеров, заключение договоров на проектирование и строительство объектов улично-дорожной сети.
Формирование и передача исходно-разрешительной документации (ИРД) в проектную организацию.
Контроль исполнения договоров, сроков выполнения ТУ, продление ИРД.
Согласование проектной документации в профильных инстанциях и госэкспертизе.
Экспертная оценка проектной документации.
Контроль строительно-монтажных работ и получения исполнительной документации.
Внесение изменений в проекты по изменённым ТУ.
Организация заключения и контроля договоров по содержанию построенных объектов до передачи в эксплуатацию.
Разработка и согласование схем организации дорожного движения.

Опыт и компетенции, которые мы ищем:

Профильное высшее образование;
Релевантный опыт в Заказчике в строительной компании от 7 лет;
Опытный пользователь AutoCAD, Word, Excel;
Навыки получения технических условий («Ленэнерго», «Ленсвет», «ДОДД»), подготовки ИРД, согласования проектной документации в профильных инстанциях и госэкспертизе.
Ответственность, исполнительность и самостоятельность.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Место работы в центральном офисе, метро Василеостровская
(12 минут пешком от метро), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
«Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления).
Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца).
100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководством.
Карьерное консультирование, управленческая программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.
Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.