Ищем специалиста отдела кадров, который будет заниматься дополнительно рекрутингом.
Обязанности - Ведение кадрового делопроизводства
- Подбор и адаптация персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Ведение базы данных сотрудников
- Организация и проведение собеседований
Требования - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет
- Знание трудового законодательства
- Коммуникабельность и ответственность
- Умение работать с большим объемом информации
- Навыки рекрутинга будут преимуществом
Условия - Полная занятость
- Работа в офисе
- Стабильная заработная плата
- Официальное оформление по результатам собеседования