Руководитель отдела

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.

Обязанности:

• Ведение, организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности по расчетам с работниками и физическими лицами.
• Обеспечение правильного и своевременного начисления заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат в соответствии с Трудовым законодательством РК.
• Контроль корректности начисления и перечисления налогов, обязательных платежей, пенсионных и страховых взносов.
• Контроль обработки первичной документации по удержаниям из заработной платы.
• Расчет и сопровождение выплат по договорам гражданско-правового характера.
• Осуществление удержаний по исполнительным листам (включая алименты).
• Ведение лицевых счетов работников и формирование расчетных листков.
• Составление сводных расчетных ведомостей по заработной плате.
• Контроль корректности отражения операций в 1С (Бухгалтерия и ЗУП), обеспечение интеграции данных.
• Формирование и ведение базы данных по заработной плате.
• Подготовка налоговой, статистической и управленческой отчетности.
• Сверка аналитического и синтетического учета с Главной книгой.
• Контроль своевременной оплаты налогов и обязательных платежей.
• Участие в формировании регистров по корпоративному подоходному налогу.
• Подготовка справок о доходах и заработной плате.
• Хранение бухгалтерской документации и деловой переписки.
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и условий договоров.
• Контроль работы сотрудников отдела, распределение задач и координация их выполнения.
• Подготовка ответов на запросы внешних пользователей (по согласованию с руководителем).
• Обеспечение достоверности и полноты отчетной информации для руководства и аудиторов.
• Соблюдение конфиденциальности персональных данных.
• Соблюдение трудовой дисциплины и требований охраны труда.
• Выполнение поручений руководителя в рамках компетенции.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
• Опыт работы в бухгалтерии (желательно на участке заработной платы) от 3–5 лет.
• Знание Трудового и Налогового законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт расчета заработной платы, налогов и обязательных платежей.
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП).
• Опыт подготовки налоговой и статистической отчетности.
• Навыки работы с большим объемом данных и внимательность к деталям.
• Ответственность, организованность, аналитическое мышление.
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Курсы и тренинги за счет компании;
• Официальное оформление по ТК РК;
• экстра day offs, помимо отпускных;
• Активная корпоративная культура, тимбилдинги;
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям