Руководитель направления развития агентской/партнерской сети

Мы — федеральная юридическая компания, которая даёт людям второй финансовый шанс.

Мы не продаём услуги — мы предлагаем решение. Наша команда помогает людям обрести финансовую свободу через процедуру банкротства, честно и по закону. Работаем по всей России.

Что мы ждём от кандидата:

Желание зарабатывать: Вы знаете, как развивать партнерские отношения и улучшать реферальную систему (мы приветствуем новые идеи!)

Опыт в сфере банкротства физических лиц не обязателен, но будет плюсом схожее или близкое к банкротству направление.

Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с потенциальными партнерами, мотивировать команду.

Аналитический подход, уверенное владение ПК, CRM, битрикс24 и офисными программами.

Ответственность и целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности.

Задачи:

Совершенствовать и развивать реферальную систему и агентскую сеть по всей России.

Создать систему обучения и поддержки для эффективной работы.

Подготовить материалы и воронки для онбординга новых агентов.

Оптимизация процессов: выстраивание воронки продаж через партнеров, контроль выполнения KPI;

Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга: синхронизация работы для максимальной эффективности партнерского канала;

Аналитика и отчетность: оценка эффективности партнерского канала, прогнозирование доходности, сверки, взаиморасчеты с партнерами;

Работа с партнерами: сопровождение, заключение договоров, согласование условий, решение конфликтов, формирование долгосрочных отношений;

Разрабатывать и запускать совместные мотивационные и маркетинговые акции с партнерами, нацеленные на увеличение объемов продаж;

Рекрутинг агентов.Выстроить систему отбора и квалификации кандидатов.

Работа с завершенными и действующими клиентами нашей компании, приглашение к сотрудничеству: вам нужно будет рассказать о нашей партнерской программе и возможности дополнительного дохода.

Условия:

Работа в одной из быстрорастущих компаний в сфере БФЛ в России.

Возможность профессионального роста.

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00

Оформление согласно ТК РФ.

Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячная премия +KPI

Высокий доход, пропорциональный Вашим результатам (от 150 000 руб. в месяц, без потолка)

План введения в должность и наставничество, постоянная поддержка на испытательном сроке, регулярное корпоративное обучение.