Руководитель юридического отдела (GLA)

Kusto Home — девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в г. Алматы. Мы усиливаем юридическую функцию и ищем Руководителя юридического отдела — профессионала, который обеспечит правовую устойчивость и безопасность бизнеса на всех этапах девелопмента.

Задачи:
Полное правовое сопровождение девелоперских проектов: от приобретения земельных участков до ввода объектов в эксплуатацию.
Правовая экспертиза сделок с недвижимостью и земельными участками.
Сопровождение договорной работы: подряд, субподряд, проектирование, поставки, авторский и технический надзор, инвестиционные договоры, договоры долевого участия и др.
Взаимодействие с государственными органами (акимат, архитектура, ГАСК и иные уполномоченные органы).
Организация и контроль претензионно-исковой работы, представление интересов компании в судах всех инстанций и государственных органах.
Оценка и минимизация правовых рисков по текущим и перспективным проектам.
Подготовка правовых заключений для руководства.
Управление юридическим отделом и развитие команды.

Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы от 7 лет, из них не менее 3–5 лет — в девелоперской или строительной компании.
Глубокое знание законодательства РК в сфере:
гражданского и корпоративного права;
земельного права;
градостроительного и строительного законодательства;
инвестиционной деятельности и разрешительных процедур.
Практический опыт сопровождения строительных проектов в РК.
Подтвержденный опыт ведения претензионно-исковой работы.
Опыт руководства командой.

KPI (ключевые показатели эффективности):
Отсутствие критических правовых рисков, приводящих к приостановке проектов.
Своевременное правовое сопровождение проектов (без задержек ввода по юридическим основаниям).
Доля выигранных или урегулированных в пользу компании судебных споров — не ниже установленного уровня.
Снижение финансовых потерь по судебным и претензионным делам.
Своевременная правовая экспертиза договоров (соблюдение внутренних SLA).
Отсутствие штрафов со стороны государственных органов по причине юридических нарушений.
Эффективное управление командой (выполнение задач в срок, отсутствие текучести по причине управленческих факторов).

Мы предлагаем:
Работа в устойчивой девелоперской компании с реальными проектами.
Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и участие в стратегических решениях.
Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
Возможность выстроить юридическую функцию как стратегический центр управления рисками.
Социальный пакет.