Владелец продукта в Пульс-Каркас (HR Tech)

Сейчас платформа строит новую HR-экосистему.

Её сердцем станет амбициозный проект — единый цифровой профиль сотрудника.

Нужно создать не просто профиль, а живой, интеллектуальный продукт, который поможет человеку развиваться, обучаться и карьерно расти. А для компании станет ключевым элементом умной системы распределения талантов, чтобы находить лучших людей на правильные роли и проекты.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

• определять стратегию, цели, видение и роадмап продукта, учитывая бизнес-цели компании, тренды HR-tech и потребности пользователей
• отвечать за результат, координировать работу большой продуктовой команды и контролировать качество исполнения и соблюдение сроков
• обеспечить бесшовную интеграцию профиля с существующими HR-системами и базами данных
• держать в фокусе безопасность и конфиденциальность данных сотрудников и компании
• развивать продукт, опираясь на метрики и обратную связь от стейкхолдеров и пользователей
• проводить регулярные исследования рынка и изучение конкурентов

Мы ждём, что вы:

• обладаете высшим образованием
• имеете успешный опыт управления цифровыми продуктами в HR-сфере не менее 5 лет
• глубоко разбираетесь в принципах agile-методологий
• умеете проводить исследования рынков и конкурентный анализ, выявлять актуальные тренды и перспективы
• способны формулировать задачи для специалистов с разными компетенциями, контролировать качество и сроки их выполнения
• владеете навыками применения AI-технологий в работе и умеете превращать их в практические фичи
• обладаете системным мышлением и опытом работы со сложными интеграциями
• умеете находить общий язык со стейкхолдерами, IT-специалистами и пользователями

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программ