Наша компания- это производственно-строительный холдинг. У нас есть несколько основных направлений:
1. Строительство объектов реновации и социальных объектов.
2. Производство бетона (входим в ТОП-3 производителей по Москве).
3. Собственный асфальтобетонный завод.
4. Завод по производству ЖБИ и МАФов.
Мы ждем в команду человека, способного выстраивать процесс кадрового делопроизводства максимально эффективно.
Нам нужен энергичный, позитивный специалист, который шагает в ногу со временем и по-настоящему любит свою работу.
Обязанности:
- Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью более 1000 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников, архивирование кадровых документов;
- Обеспечение своевременной отчетности в ПФР и иные госучреждения;
- Утверждение, контроль и актуализация штатного расписания;
- Составление и ведение ежегодного графика отпусков;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников;
- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
- Прохождение проверок ГИТ и ПФР;
- Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Организация работы по ведению воинского учета;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками Компании;
- Руководство отделом;
- Ведение работы в 1С ЗУП 8.3 и HRLink.
Какого кандидата видим:
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем отдела кадров в производственно-строительных компаниях со штатом 500+ будет преимуществом;
- Опыт на аналогичной должности не менее 3х лет;
- Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства, особенностей суммированного учета рабочего времени;
- Знание всех форм трудоустройства сотрудников;
- Способность расставлять приоритеты при выполнении задач;
- Владение MS Office (Excel, Word, Outlook), HRLink, отличное знание 1С ЗУП 8.3.
Что мы предлагаем успешному кандидату:
- Работа в крупном производственно-строительном холдинге;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;
- График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00;
- Комфортное рабочее место (рядом м. Полежаевская/Беговая/Хорошевская);