Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация и контроль КДП в полном объеме;
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• Контроль ведения воинского учета;
• Ведение штатного расписания;
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Организация хранения кадровых документов;
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании;
• Подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов.

• Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
• Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С «ЗУП»;
• Опыт работы с контролирующими органами, опыт выстраивания коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности, способность анализировать и принимать решения.

• График работы 5/2;
• Работа в стабильной компании;
• Возможности для профессионального роста и развития.