Менеджер по компенсациям и льготам

Наш клиент, крупная brand-name компания с развитой корпоративной культурой, открывает конкурс на позицию Менеджера по компенсациям и льготам.

Наши коллеги находятся в поисках сотрудника, который поможет нам развивать прозрачную, конкурентную и справедливую систему вознаграждения, влияющую на вовлечённость и мотивацию сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать актуальную базу данных по компенсациям и льготам: бонусы, грейды, структуры вознаграждения
• Анализировать рынок: участвовать в обзорах заработных плат, собирать и интерпретировать данные по компенсациям
• Организовывать и сопровождать процессы пересмотра заработных плат: от подготовки аналитики до внедрения решений (включая построение зарплатных структур и матриц пересмотра)
• Управлять системой премирования: разрабатывать и актуализировать нормативные документы, обеспечивать корректный расчет бонусов
• Администрировать программы страхования: поддерживать сотрудников, решать нестандартные кейсы, взаимодействовать с провайдерами и участвовать в тендерах
• Развивать и оптимизировать пакет льгот для сотрудников
• Разрабатывать и внедрять политики и процедуры в области компенсаций и льгот
• Участвовать в HR-проектах и развивать направление HR-аналитики

Почему это интересно:

• Влияние на ключевые HR-решения и стратегию компании
• Возможность работать с аналитикой и реальными данными рынка
• Участие в развитии современных C&B практик и инструментов
• Видимый результат своей работы — от структуры зарплат до удовлетворенности сотрудников

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое, математическое, статистическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании от 3х лет
• Опыт работы в международных компаниях желателен
• Опыт работы в компаниях реального сектора бизнеса
• Опыт работы во всех направлениях компенсаций и льгот

Условия:

• Белый и этичный бизнес, штатная позиция с бессрочным контрактом.
• Достойный уровень компенсаций, ДМС, страхование жизни, годовой бонус.
• Удобная локация в Москве, 1 день в неделю удаленный.
• Работа в компании с развитой корпоративной культурой.