AI HUB SberWorks — стратегическая платформа для разработки и эксплуатации AI-агентов AI PDLC и обеспечения функции AI в OneWork. Мы строим мультиагентную среду, обеспечивающую полный цикл жизни агентов — от первого коммита до промышленной эксплуатации.
Цель: сократить Time to First Agent с месяцев до одной недели и достичь 100% автоматизации онбординга агентов. В 2026 году платформа должна охватить 90% PDLC AI-агентов, размещаемых в AI HUB SberWorks.
Мы ищем Product Owner с техническим бэкграундом, который превратит AI HUB в автономную мультиагентную среду нового поколения в соответствии с мировой практикой.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия и метрики
- формирование roadmap с фокусом на ключевые KPI: Time to First Agent (< 1 недели), 100% автоматизация, охват 90% агентов, MAU, CSI
- ответственность за достижение целевых показателей продукта.
2. Управление бэклогом
- ведение технически насыщенного бэклога, формирование требований к CI/CD конвейерам, среде исполнения и интеграциям
- приоритизация задач на основе бизнес-ценности и технической сложности.
3. Работа с данными и командами
- анализ метрик и обратной связи для принятия решений о развитии продукта
- координация распределенных команд (разработка, DevOps, методологи)
- управление стейкхолдерами и согласование приоритетов.
Требования:
Обязательные:
- техническое образование или подтвержденный опыт разработки/архитектуры
- понимание жизненного цикла AI-агентов или ML-моделей (AI PDLC / MLOps)
- опыт Product Owner / Manager в инфраструктурных/платформенных продуктах от 3-х лет
- знание DevOps-стека: CI/CD, Docker, Kubernetes, IaC, мониторинг
- умение работать с метриками и владение техниками приоритизации (WSJF, RICE).
Плюсом:
- опыт с мультиагентными фреймворками (CrewAI, LangChain, AutoGen)
- понимание корпоративных интеграций (OneWork, SberSpace, MCP, IDP, etc.)
- опыт вывода платформенных решений из пилота в промышленную эксплуатацию.
Личные качества:
- системное мышление
- техническая эмпатия
- коммуникабельность
- ориентация на результат.
Условия:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.