Генеральный директор

Мы находимся в поиске Генерального директора, которому предстоит возглавить ведущую инжиниринговую компанию с 16-летней историей, обладающую уникальной экспертизой в области механомонтажа и сложного такелажа для ключевых отраслей: металлургии, энергетики, машиностроения, нефтедобычи и шельфовых проектов.

Компания выбирается клиентами для решения сложных инженерных задач. Каждый из более чем 150 реализованных проектов уникален. Партнерами являются крупнейшие промышленные предприятия. Сейчас компания находится на этапе активной трансформации и укрепления лидерских позиций.

Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка и реализация комплексной бизнес-стратегии для роста прибыли
• Формирование и оптимизация организационной структуры, создание автономных команд
• Укрепление бренда и управление репутацией компании как технологического лидера
• Построение долгосрочных партнерских отношений с ключевыми промышленными заказчиками
• Общее руководство операционной и финансовой деятельностью

Основные цели на первые пол года:

• Глубокое погружение в бизнес-модель и технологическую специфику
• Анализ и доформирование эффективной управленческой команды
• Сохранение и укрепление отношений с ключевыми клиентами
• Разработка дорожной карты стратегического развития

Требования:

• Успешный опыт управления компанией или крупным дивизионом (от 100 человек) в B2B-секторе со сложным, длинным циклом продаж (промышленность, инжиниринг, сложные услуги или оборудование)
• Практический опыт работы с крупными корпоративными заказчиками
• Не обязательно отраслевое образование, но обязателен опыт руководства в технологичной или проектной среде
• Подтверждённый опыт формирования и развития управленческих команд
• Высокая коммуникативная зрелость, стрессоустойчивость, умение открыто выстраивать диалог с собственниками и коллективом
• Проактивность, драйв, оптимизм и готовность браться за сложные, нестандартные проекты
• Готовность к частым командировкам по регионам России

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность сформировать команду и выстроить бизнес-процессы
• Работу с сильным кадровым ядром (инженеры, проектировщики) и поддержку собственников
• Управление уникальным технологичным бизнесом с проектами, не имеющими аналогов
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Работу в современном офисе м. Минская.