Ведущий аналитик

Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Империя

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществление работ по аналитике здоровья бренда (работа с подрядчиками: верификация методов исследования, разработка анкет, антифрод, аккумулированная аналитика);
анализ динамики продаж в розничных сетях;
участие в построении эконометрических моделей;
анализ потребительского поведения сегмент FMCG, построение и верификация гипотез;
аналитика рынка из открытых источников;
построение и верификация гипотез, прогнозирование рынка.

Требования:

умение работать с системой аналитики Nielsen, уверенный Excel;
понимание составляющих здоровья бренда и умение выделять аудиторные инсайты;
умение строить и проверять гипотезы;
умение проводить конкурентный анализ здоровья бренда (знание бренд метрик на разных этапах маркетинг воронки);
опыт построения прогнозных сценариев;
опыт использования промптов для ИИ.

Условия:

отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
офисный формат работы 5/2.